Faglighed
Arbejdet skal udføres ordentligt og med forståelse for konstruktionen.
Ledige stillinger
Vær med til at bygge Sikra.
Vi søger mennesker, der tager ansvar for deres fag, arbejder struktureret og vil være med til at skabe en virksomhed, hvor kvalitet, dokumentation og ordentlig udførelse er en del af hverdagen.
FaglighedAnsvarUdvikling
En virksomhed i udvikling
Hos Sikra er der kort vej fra idé til handling.
Vi arbejder med membraner, vandtætning, betonrenovering og belægninger på tværs af blandt andet P-huse, baggårde, flade tage og industrigulve.
Det betyder, at vores hverdag kan bestå af både mindre specialistopgaver og større projekter med flere fag og aktører.
Vi bygger samtidig vores organisation med fokus på:
Struktur
Planlægning, dokumentation og aflevering er en del af selve leverancen.
Ansvar
Man skal kunne stå på mål for sit arbejde og reagere, hvis noget ikke stemmer.
Samarbejde
De bedste løsninger kræver, at man kan arbejde godt sammen med både kolleger, kunder og andre fag.
Vi vil hellere bygge et stærkt hold langsomt end et stort hold hurtigt.
Flere fagligheder – ét fælles niveau
Vi leder efter mennesker, der vil noget med deres arbejde.
Afhængigt af vores aktuelle behov kan relevante profiler blandt andet være:
Membranmontører
Til vandtætning, detaljer, tage, P-huse og andre specialistopgaver.
Gulv- og belægningsfolk
Til epoxy, polyurethan, PMMA og andre gulv- og belægningssystemer.
Betonfolk
Til reparation, forbehandling og renovering af eksisterende betonkonstruktioner.
Projektledere
Til planlægning, koordinering, kvalitetssikring og kundedialog.
Tekniske profiler
Til vurdering, systemvalg, dokumentation og faglig sparring.
Lærlinge og profiler under oplæring
Når vores kapacitet og aktuelle projekter giver mulighed for et ordentligt læringsforløb.
Erfaring betyder meget. Den rigtige indstilling betyder også meget.
Ordentlighed før titel
Vi stiller krav til både faglighed og adfærd.
Hos Sikra forventer vi blandt andet, at du:
- 01
Tager ansvar
Du siger til, når noget ikke ser rigtigt ud.
- 02
Arbejder omhyggeligt
Forbehandling, detaljer og dokumentation bliver ikke sprunget over.
- 03
Respekterer sikkerheden
Arbejdet skal udføres sikkert for både dig selv, kolleger og andre på pladsen.
- 04
Kan samarbejde
Du kan koordinere med andre fag og kommunikere ordentligt.
- 05
Har lyst til at lære
Materialer, systemer og metoder udvikler sig, og vi forventer, at man følger med.
- 06
Passer på kundens projekt
Vi er gæster på andre menneskers byggeplads, ejendom eller virksomhed.
Vi leder ikke efter folk, der bare kan udføre arbejdet. Vi leder efter folk, der tager ejerskab for resultatet.
Krav går begge veje
En god arbejdsplads skal også levere til medarbejderen.
Vi arbejder for at skabe en arbejdsplads med:
- Tydelige forventninger
- Du skal vide, hvad der forventes af dig, og hvad du har ansvar for.
- Faglig udvikling
- Relevant oplæring, kurser og producenterfaring skal understøtte det arbejde, du skal udføre.
- Ordentligt udstyr
- Det rigtige arbejde kræver de rigtige værktøjer og materialer.
- Ansvar og tillid
- Dygtige medarbejdere skal have mulighed for at tage ansvar og udvikle sig.
- Et professionelt miljø
- Vi ønsker en kultur med respekt, direkte kommunikation og fokus på løsninger.
- Mulighed for at vokse
- Når virksomheden udvikler sig, skal dygtige medarbejdere kunne udvikle sig med den.
Hvis vi forventer kvalitet af arbejdet, skal vi også skabe rammerne for at levere den.
Fortæl os, hvad du kan – og hvad du vil.
-
01
Find stillingen
Se de aktuelle ledige stillinger nedenfor.
-
02
Send din ansøgning
Send CV og en kort beskrivelse af din erfaring og motivation.
-
03
Første samtale
Hvis din profil matcher, tager vi en indledende samtale.
-
04
Faglig dialog
Afhængigt af rollen taler vi om erfaring, opgaver og forventninger.
-
05
Match
Vi vurderer både faglighed, samarbejde og den konkrete rolle.
-
06
Opstart
Hvis vi er enige om samarbejdet, planlægger vi introduktion og opstart.
Vi er mere interesserede i et godt match end i en lang ansøgning.
Aktuelle stillinger
Ledige stillinger
Vi har ingen ledige stillinger lige nu.
Men den rigtige profil kan stadig være interessant. Send os gerne en uopfordret ansøgning.
Send uopfordret ansøgningSå vil vi gerne høre fra dig.
Selv når vi ikke har en konkret stilling slået op, kan vi være interesserede i dygtige profiler inden for vores fagområder.
Send gerne:
- CV
- kort beskrivelse af din erfaring
- hvilke typer opgaver du har arbejdet med
- relevante kurser eller certificeringer
- hvor i landet du bor og kan arbejde
- hvornår du eventuelt kan starte